ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Белорусскийпрофессиональный союз работников образованияи науки (далее – Профсоюз) – добровольная общественная организация,объединяющая признающих настоящий Устав Профсоюза (далее – Устав)гражданРеспубликиБеларусь,иностранныхгражданилицбезгражданства,работающихворганизацияхсистемыобразования,находящихсявподчиненииМинистерстваобразованияРеспубликиБеларусь(далее–Министерствообразования),структурныхподразделенийместныхисполнительныхираспорядительныхорганов,осуществляющихгосударственно-властныеполномочиявсфереобразования,атакжеНациональнойакадемиинаукБеларусиинаходящихсявееподчиненииорганизациях(далее – работники,НАНсоответственно),уиндивидуальныхпредпринимателей,виныхорганизациях,независимоотформысобственности,обучающихсяучреждений, реализующих образовательные программыпрофессионально-технического,среднегоспециального,высшегообразованиядлязащитыихтрудовых,социально-экономическихправизаконныхинтересов.
- ПрофсоюзосуществляетсвоюдеятельностьнавсейтерриторииРеспубликиБеларусьвсоответствиисКонституциейРеспубликиБеларусь, Законом Республики Беларусь ”О профессиональных союзах“,другимиактамизаконодательства,нормамимеждународногоправа,соглашениямииконвенциями,ратифицированнымиРеспубликойБеларусь,настоящимУставомируководствуетсяУставомФедерациипрофсоюзовБеларуси(далее–ФПБ).
- Профсоюз в соответствии с законодательством при осуществлениисвоейдеятельностисохраняеторганизационную,финансовуюсамостоятельность, независимот государственных органов, нанимателейиихобъединений,политическихпартий,другихобщественныхобъединенийиорганизаций,имнеподотчетенинеподконтролен.ВзаимоотношенияснимиПрофсоюзстроитнаосноверавноправногопартнерства,диалогаисотрудничествавинтересахсвоихчленов.
- Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает свой Устав,определяетструктуру,организуетдеятельность,избираетнеобходимыедляосуществленияуставнойдеятельностиорганы,проводитсобрания,конференции,пленумы, cъезды.
- Профсоюз является членской организацией ФПБ, признает УставФПБ,имеетправаиобязанности,вытекающие изчленствавФПБ.
- СогласноуставнымцелямизадачамПрофсоюзсотрудничаетсПрофсоюзамидругихстран,можетвступатьвмеждународныепрофсоюзные объединения иорганизации.
Профсоюзимеетправаиобязанности,вытекающиеизчленствавмеждународныхпрофсоюзных объединенияхиорганизациях.
- Профсоюзимеетсвоюсимволику,нагрудныеидругиезнаки,учрежденные и зарегистрированные в установленном законодательствомпорядке.ОрганизационныеструктурыПрофсоюзамогутиспользоватьсимволикуПрофсоюза.
- ПрофсоюзвсоответствииспередаточнымактомявляетсяправопреемникомповсемправамиобязательствамБелорусскогопрофессиональногосоюзаработниковНАН,реорганизованногопутемприсоединениякПрофсоюзу,атакжеегопервичныхпрофсоюзныхорганизаций.
- Наименование:
набелорусскомязыке:
полное – Беларускі прафесійны саюз работнікаў адукацыі і навукі;сокращенное–Прафсаюзработнікаўадукацыі інавукі;
нарусскомязыке:
полное–Белорусский профессиональный союз работниковобразования инауки;
сокращенное – Профсоюз работников образования и науки;наанглийском языке:
полное – Belarusian Trade Union of Education and Science Workers;сокращенное –TradeUnionofEducationandScienceWorkers.
ЮридическийадресПрофсоюза:проспектПобедителей,21,к.1307,220126,г.Минск.
ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, МЕТОДЫ И ПРИНЦИПЫДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФСОЮЗА
- ЦельПрофсоюза–защитатрудовых, социально-экономическихправизаконных интересовсвоихчленов.
- ДлядостиженияэтойцелиПрофсоюзрешаетследующиезадачи:
добиваетсяповышенияматериальногоблагосостояниячленовПрофсоюза;
обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд,получение профессии и повышение квалификации, справедливуюисвоевременнуюоплату труда;
представляетизащищаетправаиинтересычленовПрофсоюзаповопросаминдивидуальныхиколлективныхтрудовых исвязанныхс ними отношений перед нанимателями и их объединениями, в органахгосударственнойвласти,всудах;
содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасныхусловийтруда,правовомупросвещению,оздоровлениючленовПрофсоюза;
совершенствуетиразвиваетсоциальноепартнерство,формыиметодывзаимодействия Профсоюзаиегоорганизационныхструктурснанимателямииихобъединениями,государственнымиорганами;
организуетиосуществляетобщественныйконтрользасоблюдениемзаконодательства,затрагивающеготрудовые,социально-экономическиеправаизаконныеинтересычленовПрофсоюза;
укрепляет организационное единство, развивает солидарность,взаимопомощь и сотрудничество организационных структур Профсоюза ичленовПрофсоюза;
содействуетдальнейшемуразвитиюРеспубликиБеларуськакдемократическогосоциальногоправовогогосударства;
взаимодействуетсгосударственнымиорганамивсоответствиисзаконодательнымиактами.
- МетодыдеятельностиПрофсоюза:
проводитпереговорысгосударственнымиорганами,нанимателями и их объединениями, заключает соглашения, коллективныедоговорывинтересахиотименичленовПрофсоюза,добиваетсяихвыполнения;
принимаетучастиевразработкепредложенийпосовершенствованию государственной политики в области охраны труда,нормирования,условийиоплатытруда,стипендиальногообеспечения,занятости, реализации мер по повышению квалификацииипереподготовкеработников,вт.ч.высвобождаемых;
участвуетвразработкеивноситпредложениявпроектынормативныхправовыхактов,затрагивающихтрудовыеисоциально-экономическиеправа граждан;
создаетправовуюитехническуюинспекциитруда,профсоюзныеюридические службы;
участвуетвурегулированииколлективныхтрудовыхспоров(конфликтов), используя в соответствии с законодательством РеспубликиБеларусь различные формы защиты трудовых и социально-экономическихправчленовПрофсоюза;
представляетзаконныеинтересычленовПрофсоюзаприрассмотрениииндивидуальных трудовых споров;
оказываетбесплатнуююридическую,методическую,консультативнуюипринеобходимостиматериальнуюпомощьчленамПрофсоюза;
изучает и анализирует мнение членов Профсоюза по вопросам,затрагивающим ихправаизаконные интересы;
принимает участие в работе коллегий, комиссий и ПрезидиумаНАН, государственных органов, организаций системы образованияинауки вустановленномпорядке;
осуществляетдлядостижения уставных целей Профсоюзаисоответствующуюэтимцелямпредпринимательскуюиинуюдеятельность,непротиворечащуюзаконодательствуРеспубликиБеларусь,создаетфонды;
осуществляеткадровуюполитику,организуетподготовку,переподготовку,повышениеквалификации,иобучениепрофсоюзныхкадров,профсоюзногоактива ичленовПрофсоюза;
используетсредствамассовойинформации,электронныесредствапередачиинформациидляпропагандысвоихцелей,задачидеятельностивустановленномзаконодательствомпорядке;
взаимодействует с другими отраслевыми профсоюзамии профсоюзными объединениями в соответствии с настоящим Уставомилинадоговорнойоснове;
поддерживаетпартнерскиеотношениясобщественнымиобъединениями,действующимивсоответствиисзаконодательствомРеспублики Беларусь и реально содействующими защите, укреплению ирасширениюсоциальных гарантийчленовПрофсоюза;
участвуетвпроведенииреспубликанскихиместныхреферендумов, избирательных кампаниях в соответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусь;
вноситпредложенияповыдвижениюкандидатоввделегатыВсебелорусскогонародногособраниявпорядке,определяемомПрезидиумомСовета ФПБ.
- ПринципыдеятельностиПрофсоюза:
добровольностивступленияв Профсоюз, равенстваправ всехчленовПрофсоюза;
коллегиальностиивзаимногодовериявдеятельностивсехорганизационныхструктурипрофсоюзныхорганов;
выборностипрофсоюзныхоргановвсехуровней,гласностииотчетностивих работе;
уваженияправаназащиту,учетамнениякаждогочленаПрофсоюза,разъяснениясвоейпозиции,равноправногоучастияввыработке решений;
организационного единства, соблюдения внутрипрофсоюзной ифинансовой дисциплины, обязательности решений вышестоящих органовПрофсоюзадля нижестоящих;
личной ответственности избранных в профсоюзные органы завыполнениепринятыхрешений,соблюдениефинансовойдисциплины.
ЧЛЕНЫПРОФСОЮЗА,ИХПРАВАИОБЯЗАННОСТИ
- ЧленамиПрофсоюзамогутбытьлица,достигшие14-летнеговозрастаизчислаработниковиобучающихся,указанныхвпункте1
настоящегоУстава,являющиесягражданамиРеспубликиБеларусь,иностраннымигражданамиилицамибезгражданства,признающиенастоящийУстав,выполняющиерешенияпрофсоюзныхоргановорганизационныхструктурПрофсоюза,Профсоюзаирегулярноуплачивающие членские взносы.
- Наоснованииписьменногозаявленияпрофсоюзноечленствосохраняетсяза:
уволеннымиработникамивпериодрассмотрениятрудовыхспороввсуде;
неработающимипенсионерами,бывшимиработниками,состоявшиминаучетевпервичнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюза;
уволеннымивсвязисликвидациейорганизацииилисокращением численности или штата работников, и получившими статусбезработноговпериод доихтрудоустройстванановоеместоработы,но неболееодногокалендарногогодасо дняувольнения;
прекратившими трудовую деятельность по состоянию здоровьявследствиетрудовогоувечья,профессиональногозаболевания,всвязисвыходомнапенсиюпо инвалидности.
- ПриемвчленыПрофсоюзапроизводитсявиндивидуальномпорядке по личному заявлению вступающего. Решение о приеме в членыПрофсоюзапринимаетсясобраниемпервичной(цеховой)профсоюзнойорганизацииПрофсоюзаилиназаседаниисоответствующегокомитетапервичной(цеховой)профсоюзнойорганизации(далее–профком,профбюро)Профсоюза.
ПостановканапрофсоюзныйучетвпервичныхпрофсоюзныхорганизацияхПрофсоюзаосуществляетсявотношениилиц,состоявшихна профсоюзном учете в других организационных структурах Профсоюзаи(или)организационныхструктурахдругихпрофсоюзов,входящихв ФПБ, со дня подачи им письменного заявления и учетной карточки (илипрофсоюзногобилета)инаоснованиирешенияпервичной(цеховой)профсоюзнойорганизацииПрофсоюзаилиназаседаниисоответствующегопрофкома, профбюро.
- Членство в Профсоюзе исчисляется со дня подачи заявления наоснованиипринятиярешениясоответствующегособрания,профкома,профбюрооприемевчленыПрофсоюза.ЧленуПрофсоюзавыдаетсяпрофсоюзныйбилетединогообразцаиоформляетсяучетнаякарточкачленаПрофсоюза,котораяподлежитхранениювпрофкоме(профбюро).
- ЧленыПрофсоюзасостоятнаучетевсоответствующейорганизационной структуре Профсоюза: работающие по месту основнойработы,обучающиеся-учебы.Одновременноечленствовдругихпрофсоюзахне допускается.
Член Профсоюза может состоять на учете в первичной профсоюзнойорганизациипоместуработыпосовместительствуприотсутствиипервичнойпрофсоюзнойорганизациипоосновномуместуработы.
Члены Профсоюза, работающие в организации на условиях внешнегосовместительства,обучающиесявучреждениях,реализующихобразовательныепрограммыпрофессионально-технического,среднегоспециального,высшегообразования,иработающиевучрежденияхобразования, уплачивают членские профсоюзные взносы на основании ихличногописьменногозаявления,исоответственнообладаютвсемиправами на защиту Профсоюза и иными льготами в этих организациях(данныелицанеучитываютсявобщуючисленностьчленовПрофсоюзавданнойорганизации).
- Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:выхода из Профсоюза по собственному желанию;исключения изПрофсоюза;
постановкинапрофсоюзныйучетворганизационныхструктурахдругогопрофсоюза,входящего вФПБ;
смертичленаПрофсоюза,признанииегосудомумершимилибезвестноотсутствующим.
Дата подачи заявления членом Профсоюза о выходе считается датойвыходаизПрофсоюза.
Вопрос об исключении, о выходе из Профсоюза рассматривается назаседаниисоответствующегопрофкома(профбюро),собрания,гдепринимаетсясоответствующее решение.
- ЧленПрофсоюзаимеетправо:
назащитуПрофсоюзомеготрудовыхисоциально-экономических прав и законных интересов в органах государственногоуправления, местных исполнительных и распорядительных органах, судахразличных инстанций,другихорганахиорганизациях;
обращатьсяворганыПрофсоюза,егоорганизационныеструктуры:путемподачиписьменных,электронныхилиустныхобращений(заявлений,предложений,жалоб);излагатьдоводылицу,проводящему личный прием, а также путем внесения замечаний и (или)предложений в книгу замечаний и предложений лично либо через своихпредставителей;
знакомитьсясматериалами,непосредственноотносящимисякрассмотрениюобращений,представлятьдополнительныедокументыи(или)сведениялибообращатьсяспросьбойобихистребованиивслучае, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересыдругихлицивматериалахнесодержатсясведения,составляющиегосударственныесекреты,коммерческуюи(или)инуюохраняемуюзакономтайну;
получатьответынаобращения;
обжаловатьвустановленномпорядке ответына обращенияирешенияобоставленииобращенийбезрассмотренияпосуществу;
обсуждатьнасобраниях,конференциях,съездахПрофсоюза,заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работувыборныхорганов,пользоватьсяинформациейодеятельностиорганизацийПрофсоюзаиихорганов,вноситьпредложения,открытовысказыватьиотстаиватьсвоемнение,участвоватьввыработкерешенийиих реализации;
избирать и быть избранным делегатом конференции и СъездаПрофсоюза, в состав выборных органов Профсоюза, его организационныхструктур;
выдвигать кандидатуру из числа членов Профсоюза, в том числесвою, для избрания и быть избранным руководителем организационнойструктурыПрофсоюза;
присутствоватьназаседанияхвыборногоорганаорганизационнойструктурыПрофсоюзаприобсуждениивопросов,затрагивающих егоинтересы;
получатьбесплатнуююридическуюпомощьиконсультациивПрофсоюзеповопросам,относящимсяккомпетенцииПрофсоюза;
наматериальнуюпомощь,оказываемуюзасчетсредствПрофсоюза и его организационных структур в случаях, предусмотренныхсоответствующимиположениями;
напоощрениеинаграждениезаособыйвкладвразвитиепрофсоюзногодвижениявпорядке,определяемомсоответствующимикомитетамиПрофсоюза,ихпрезидиумами,наградамивышестоящихоргановПрофсоюза.Напредставлениекгосударственнымнаградам,почетнымзванияминагруднымзнакамвустановленномзаконодательствомпорядке;
пользоватьсяправамиильготами,предоставленнымиотраслевымиместнымисоглашениями,коллективнымидоговорами.
- ЧленПрофсоюзаобязан:
21.1соблюдатьнастоящийУстав;
участвоватьвработепервичнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюза, выполнять решения и поручения руководящих профсоюзныхорганов;
своевременно и в установленном размере уплачивать членскиепрофсоюзныевзносы;
соблюдатьтребованиялокальныхправовыхактовсоответствующейорганизационнойструктурыПрофсоюза;
заботитьсяобимиджеПрофсоюза,недопускатьдействий,подрывающих его;
проявлятьсолидарностьиоказыватьподдержкучленамПрофсоюза,организационнымструктурамПрофсоюза,другимпрофсоюзамвобщихдействияхпозащитетрудовых,социально-экономическихправизаконныхинтересовработниковиобучающихся;
соблюдатьтрудовуюиисполнительскуюдисциплину,нормыморалиинравственности.
- За невыполнение настоящего Уставак члену Профсоюза могутбытьпримененыследующие мерыобщественноговоздействия:
предупреждение;
вывод из состава выборного профсоюзного органа;исключение изПрофсоюза.
- Член Профсоюза, не уплативший членские профсоюзные взносыбезуважительнойпричинывтечениешестимесяцев,исключаетсяизПрофсоюзарешениемсоответствующегоруководящегопрофсоюзногооргана.
- РешениеоприменениикчленуПрофсоюзамервоздействия,предусмотренныхпунктом22настоящегоУстава,принимают,какправило,вегоприсутствии,руководящиепрофсоюзныеорганысоответствующей организационной структуры Профсоюза, в которой онсостоитнапрофсоюзномучетеиливышестоящийпрофсоюзныйорган.
В случае неявки члена Профсоюза без уважительной причины вопросоприменениикнемумерыобщественноговоздействияможетрассматриватьсявегоотсутствие.
- Лицо,исключенноеизПрофсоюза,должнобытьписьменнопроинформировано о принятом решении в срок не позднее 15 дней с датыпринятиясоответствующегорешения.
Решениесоответствующихруководящихпрофсоюзныхоргановможетбытьобжаловановдвухмесячныйсрокввышестоящиепрофсоюзные органы. Заявление рассматривается в срок не более одногомесяца со дня поступления.
- Добровольно вышедший или исключенный из Профсоюза можетбыть принят повторно в члены Профсоюза не ранее чем через один год содня выхода,исключения.
- Лицо, исключенное или вышедшее по собственному желанию изПрофсоюза, а также снятое с профсоюзного учета в связи с увольнением,окончаниемобученияиличленствавдругомПрофсоюзе,утрачиваетправа члена Профсоюза, установленные настоящим Уставом, уплаченнаясуммачленскихпрофсоюзных взносовему невозвращается.
- Работник(обучающийся),уволившийсяизорганизации(отчисленныйизучрежденияобразования),считаетсявыбывшимизпервичной профсоюзной организации Профсоюза и снятымспрофсоюзногоучетавденьегоувольнения (отчисления).
Работник,вышедшийизПрофсоюзапособственномужеланию,считается выбывшим из Профсоюза и снятым с профсоюзного учета содня,указанноговзаявлении.
Работник,исключенныйизПрофсоюза,считаетсявыбывшимизПрофсоюзаиснятымспрофсоюзногоучетасодняпринятиясоответствующегорешения.
Решениеоснятиисучетапринимаетсяназаседаниисоответствующегопрофкома(собрания)илипрофбюро.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ПРОФСОЮЗА,ПРОФСОЮЗНЫЕОРГАНЫ
- Профсоюзсамостоятельноразрабатываетиутверждаетсвоюструктуру.
Профсоюзстроитсясучетомпроизводственно-территориальногопринципаивключаетвсебяследующиеорганизационныеструктуры:первичнаяпрофсоюзнаяорганизация(пярвічнаяпрафсаюзнаяарганізацыя);
районная, городская организация (раенная, гарадская арганізацыя);объединеннаяотраслеваяпрофсоюзнаяорганизация(аб’яднаная
галіноваяпрафсаюзнаяарганізацыя);
областная(Минскаягородская)организация(абласная(Мінскаягарадская)арганізацыя).
Районные,городскиеорганизации,объединенныеотраслевыепрофсоюзные организации, областные (Минская городская) организацииПрофсоюза(далее–территориальныеорганизацииПрофсоюза).
- Руководящие органы Профсоюза имеют следующую структуру:профкомыпервичных профсоюзныхорганизаций;
районные, городские, областные, объединенные комитетытерриториальныхорганизаций иихпрезидиумы,
РеспубликанскийкомитетПрофсоюзаиегопрезидиум.
- Высшимиорганамиявляются:
в первичной профсоюзной организации – собрание (конференция);втерриториальныхорганизацияхПрофсоюза–конференция;
вПрофсоюзе–Съезд.
Нормапредставительстваипорядокизбранияделегатовнаконференцию,СъездустанавливаютсясоответствующимкомитетомПрофсоюза.Решениеоформеголосованияпринимаетсобрание,конференция,Съезд.
Председатели,заместителипредседателейруководящихоргановПрофсоюза,егоорганизационныхструктур,председателиревизионныхкомиссий являются делегатами соответствующих конференций, Съезда подолжности.
Отчетно-выборные конференции или Съезд могут наделять делегатовполномочияминавесьпериодработы выборногооргана.
- Собрание, конференция, Съезд проводится по решению:соответствующегокомитета Профсоюза;
поинициативенеменееоднойтретичленовПрофсоюзасоответствующейорганизационнойструктуры,поддержаннойвышестоящимруководящиморганом;
поинициативесоответствующейревизионнойкомиссии,поддержаннойревизионнойкомиссиейПрофсоюза;
вышестоящегоруководящегопрофсоюзногооргана.
- Повестка дня и дата проведения собрания, конференции, Съездадоводятсядосведенияучастниковсобрания,делегатоввсроки,необходимыедля ихсвоевременногооповещения.
- Профсоюзныесобраниясчитаютсяправомочными,есливихработе участвует более половины работающих (обучающихся), состоящихна учетевсоответствующейорганизационнойструктуре.
Конференции и съезды считаются правомочными при участии в ихработенеменеедвухтретейизбранных делегатов.
- Решения собрания, конференции, Съезда считаются принятыми,еслизанихпроголосовалоболееполовиныучаствующихвработесобраниячленовПрофсоюза,делегатовконференции,Съезда.
Решения руководящих профсоюзных органов считаются принятыми,еслизанихпроголосовалоболееполовиныегочленов,участвующихвзаседании.
- РуководящиеиревизионныеорганыПрофсоюза,егоорганизационныхструктурявляютсявыборными.
Сроки полномочий руководящих, ревизионного органов Профсоюза иегоорганизационныхструктурнемогутбытьболеепятилет,кромеруководящихоргановпрофсоюзнойгруппы,цеховойпрофсоюзнойорганизацииобучающихся–гдевыборыпроводятсядваразавпятьлет.
- Внеочередные(досрочные)выборыруководящихпрофсоюзныхоргановвсехуровней,руководителейпервичныхпрофсоюзных,территориальныхорганизацийПрофсоюзапроводятсявсоответствииспунктом32Устава.
- Формированиеруководящихпрофсоюзныхоргановосуществляется:путемвыдвиженияиизбраниянепосредственнонасобрании,
конференции,Съезде;
делегированиемпоустановленнойсоответствующимруководящимпрофсоюзным органом норме представительства для каждой первичной(цеховой) профсоюзной, территориальной организации Профсоюзасправомотзываизаменыделегирующейорганизационнойструктурой;
смешаннымпутем.
Делегированные представители в состав вышестоящего руководящегопрофсоюзногоорганаизбираютсясоответствующимсобранием,конференцией,Съездомпослепроверкиихполномочиймандатнымикомиссиями.
- ПринеобходимостичленыПрофсоюзамогутбытьвпорядкеисключениякооптированывсоставкомитетатерриториальнойорганизацииПрофсоюза,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаназаседаниисоответствующих комитетов Профсоюза.
- Членруководящегопрофсоюзногооргана,невыполняющийнастоящий Устав, утративший связь с избравшей его организационнойструктурой,выводитсяизегосоставарешениемсоответствующегоруководящегопрофсоюзногооргана.
При выводе члена руководящего профсоюзного органа, избранногопрямымделегированием,вместоегоможетделегироватьсяновыйпредставительоттойжеорганизационнойструктурыили,приеесогласии,от другойорганизационнойструктуры.
- Руководящиепрофсоюзныеорганымогутсоздаватьпостоянныеи временные комиссии, секции, координационные советы, определять ихполномочия,не выходящиезарамкинастоящегоУстава.
- Комитетыпервичныхпрофсоюзныхорганизацийосуществляютсвоюработувформезаседаний,акомитетытерриториальныхорганизаций,Профсоюза–вформе пленумов.Дляорганизации работыв период между пленумами из состава объединенного, территориальногокомитетов,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаизбираетсяПрезидиум.
Собрания,конференции(заисключениемотчетно-выборных),заседанияруководящихоргановмогутпроводитьсяврежимевидеоконференциивпорядке,определенномпрезидиумомРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза,впериодэпидемиологическойситуации,необходимостипринятиябезотлагательногорешенияидр.Участники собраний, делегаты конференций, члены руководящих органовмогутприниматьучастиевсоответствующихзаседанияхдистанционносиспользованиемтелекоммуникационныхтехнологий.
- Руководящие профсоюзные органы подотчётны высшим органаморганизационныхструктурПрофсоюзаиподконтрольнысоответствующимвышестоящимпрофсоюзныморганам.
Вышестоящиморганомявляетсявыборныйпрофсоюзныйорганорганизационной структуры Профсоюза, на профсоюзном обслуживаниикоторойнаходитсясоответствующаяпрофсоюзнаяорганизация.
Вышестоящийорганимеетправо:
изучатьианализироватьдеятельностьнижестоящихруководящихпрофсоюзныхорганов;
отменять решения и постановления нижестоящих руководящихпрофсоюзныхорганов,еслионипринятыснарушениемнастоящегоУставаилидействующих нормативныхправовыхактов;
выдвигать кандидатуры для избрания председателей(ихзаместителей)организационныхструктурПрофсоюза;
решатьвопросыовзаимоотношенияхсорганизационнымиструктурами,ихвыборнымиорганамиируководителямивслучаеневыполненияиминастоящего Устава.
- Текущееруководстводеятельностьюсоответствующихруководящихпрофсоюзныхоргановосуществляютпредседательизаместительпредседателяпервичнойпрофсоюзной,территориальнойорганизации,Профсоюза.
- ПредседательПрофсоюза,председателиорганизационныхструктуризбираютсянаСъезде,конференции,собрании.
Срок полномочий руководителей устанавливается и ограничиваетсярешениемизбравшегоихорганавпределахсрокаполномочийсоответствующегоруководящегопрофсоюзногооргана.
Заместители председателя Профсоюза, его организационных структуризбираютсянаСъезде,конференции,собраниинасрокполномочийруководящихпрофсоюзныхоргановлибопопоручениюСъезда,конференции,собрания–напленумеРеспубликанского,территориального,объединенногокомитетовПрофсоюза,заседаниипрофкома.
Выборы проводятся открытым или тайным голосованием участниковсобрания,делегатовконференции,Съезда.
Формаголосованияопределяетсяихучастниками.Избраннымисчитаются кандидаты, за которых проголосовало более половины членовПрофсоюза,участвующихвсобрании,делегатовконференции,Съезда.
Лица, избранные руководителями Профсоюза, его организационныхструктур,приносятКлятвупрофсоюзноголидера,содержаниекоторойопределяетсяПрезидиумом СоветаФПБ.
ПредседательПрофсоюза,председателиорганизационныхструктурруководятработойиявляютсяпредседателямисоответствующихкомитетовПрофсоюза,ихпрезидиумовподолжности.
ЗаместителипредседателейПрофсоюза,егоорганизационныхструктурявляютсязаместителямипредседателейсоответствующихкомитетовПрофсоюзапо должностииихпрезидиумов.
В отсутствие председателя организационной структуры Профсоюза,Профсоюза (трудовой, социальный отпуск, болезнь, командировка и иныеуважительныеобстоятельства),егофункцииосуществляетзаместительлибо иной член соответствующего комитета, его Президиума по решениюэтогоруководящегопрофсоюзногооргана.
- В период между конференциями, съездами в случаях увольненияпосоглашениюсторон,всвязиспереходомнадругуюработу,поступлением в учреждение образования, а также в связи с состояниемздоровья,препятствующимвыполнениюобязанностей,подругимуважительным причинам, освобождение от должности председателя, егозаместителейпервичнойпрофсоюзной,объединеннойотраслевой,территориальнойорганизаций,ПрофсоюзаможетпроводитьсяназаседаниисоответствующегокомитетаПрофсоюза.
Выборы Председателя и заместителей Председателя Профсоюза, егоорганизационныхструктурмогутпроводитьсяназаседаниисоответствующегокомитетаПрофсоюзаизчислаегочленов.
- РуководителиПрофсоюзаиегоорганизационныхструктурнапериодвозложенныхнанихобязанностейнемогутбытьчленамируководящихоргановполитическихпартий.
ПЕРВИЧНЫЕПРОФСОЮЗНЫЕОРГАНИЗАЦИИ
- Первичнаяпрофсоюзнаяорганизациясоздаетсяиосуществляетсвою деятельность, как правило, в одной из организаций, названных впункте1настоящегоУстава,приналичиинеменеетрехчленовПрофсоюза.
Решение о создании первичной профсоюзной организациипринимается на организационном собрании, о чем сообщаетсявышестоящему профсоюзному органу для решения вопросов еерегистрации,постановкинаучетвкачествеорганизационнойструктурыПрофсоюза,наделения(безнаделения)ееправамиюридическоголица.Решение о ликвидации первичной профсоюзной организациипринимаетсянасобрании,конференции,авслучаеневозможностиих
проведения–вышестоящимруководящимпрофсоюзныморганом.
ВпервичнуюпрофсоюзнуюорганизациюпорешениюпрезидиумаРеспубликанскогокомитетамогутобъединятьсячленыПрофсоюза,работающие в нескольких организациях образования в пределах однойадминистративно-территориальнойединицы.
- Структурапервичнойпрофсоюзнойорганизацииутверждаетсясоответствующимпрофкомом.Принеобходимостивпервичнойпрофсоюзнойорганизациимогутсоздаватьсяцеховыепрофсоюзныеорганизацииипрофсоюзные группы.
- Работающиеиобучающиесяучреждений,реализующихобразовательныепрограммыпрофессионально-технического,среднегоспециального, высшего образования, могут создавать самостоятельные и(или)объединенныепрофсоюзныеорганизации.
- Высшим органом первичной профсоюзной организации являетсясобрание(конференция)членовПрофсоюза.Впервичныхпрофсоюзных
организациях, проведение в которых такого собрания не представляетсявозможнымпообъективнымпроизводственнымилиорганизационнымпричинам, проводится конференция по мере необходимости, но не режеодногораза вгод.
- Припереходепервичнойпрофсоюзнойорганизациичленскойорганизации ФПБ на профсоюзное обслуживание в Профсоюз члены этойпервичнойпрофсоюзнойорганизациидолжныпринятьрешениенасобрании(конференции).
Президиумвышестоящегоруководящегопрофсоюзногоорганапринимаетрешениеопринятиинапрофобслуживаниепервичнойпрофсоюзнойорганизации,еерегистрацииилипостановкинаучетвсоответствующем местном исполнительном и распорядительном органе, споследующим информированием президиума Республиканского комитетаПрофсоюза.
- Собрание(конференция)первичнойпрофсоюзнойорганизации,действуя на основе настоящего Устава и выполняя решения профсоюзныхорганов:
ежегодно заслушивает отчет о работе профсоюзного комитета(профорганизатора)первичнойпрофсоюзнойорганизации,ревизионнойкомиссии(ревизора);
определяетприоритетныенаправленияработы;
избираетпредседателя(профсоюзногоорганизатора–далеепрофорганизатора) и заместителя председателя первичной профсоюзнойорганизации, профсоюзный комитет, ревизионную комиссию (ревизора),казначея;
можетделегироватьсвоихпредставителейввышестоящиевыборныеорганыПрофсоюзанаоснованиидоведеннойнормыпредставительства;
избирает делегатов на конференции вышестоящих профсоюзныхорганизаций,районных,городских,областных(Минскогогородского)объединенийпрофсоюзов,съездПрофсоюза;
избирает членов профсоюзного комитета, ревизионной комиссиивзаменвыбывших;
утверждает(корректирует)сметудоходовирасходовпервичнойпрофсоюзнойорганизации,атакжеотчетоб ееисполнении;
дает оценку работы профсоюзного комитета засоответствующийпериод;
принимает решения о наделении полномочиями делегатовконференциина весьсрок полномочийпрофкома;
рассматриваетдругиевопросы,относящиесяккомпетенциипервичнойпрофсоюзнойорганизации.
- Дляведениятекущейработыизбираются:
в первичной профсоюзной организации, объединяющей более 25членовПрофсоюза–председатель,егозаместитель,профком,ревизионнаякомиссияиказначей(приотсутствиивштатеглавногобухгалтера);
впервичной профсоюзной организации, объединяющей 25и менее членов Профсоюза (малочисленная организация), как правило,председатель(профорганизатор),егозаместитель,ревизор,казначей;
вцеховойпрофсоюзнойорганизации–председатель,егозаместитель,цеховыйкомитет(профбюро),казначей;
в профсоюзной группе – профсоюзный групповой организатор(профгрупорг),егозаместитель.
- Профкомпервичнойпрофсоюзнойорганизации:
руководит,организуетипланируетработупервичнойпрофсоюзной организации в период между собраниями (конференциями)наоснованиипринятыхрешений,постановленийвышестоящихоргановвсоответствиис настоящимУставом;
представляет и защищает трудовые и социально-экономическиеправа и законные интересы членов Профсоюза, заключает с нанимателемот имени работников коллективный договор, от имени обучающихся –соглашение,осуществляетконтрользаеговыполнением;
осуществляетприемиучетчленовПрофсоюза,организуетиконтролируетсборчленскихвзносов,обеспечиваетсвоевременноеив полном объеме отчисление сумм членских взносов для деятельностивышестоящихоргановПрофсоюза;
проводит заседания по мере необходимости, как правило, одинразвмесяц;
в соответствии с законодательством осуществляет финансово-хозяйственнуюдеятельность,распоряжаетсяденежнымисредствамиидругимимуществом;
созываетсобрания(конференции),определяетдатыихпроведения,нормупредставительстванаконференции,формируетповесткудня;
можетизбиратьпредседателя,заместителяпредседателяпервичнойпрофсоюзнойорганизациивпериодмеждуотчетно-выборнымисобраниями (конференциями);
избираетделегированныхчленовпрофсоюзногокомитета,ревизионной комиссии взамен выбывших на основании решения собрания(конференции)соответствующейпрофсоюзнойгруппы,цеховой(профсоюзной)организации;
утверждаетструктуру,штатноерасписаниепервичнойпрофсоюзнойорганизациипосогласованиюсвышестоящимируководящими профсоюзнымиорганами;
устанавливаетзаработнуюплатуработникампервичнойпрофсоюзнойорганизациивсоответствиислокальнымиправовымиактамиПрофсоюза;
принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов ивыбороввсоответствиисрешениямивышестоящихпрофсоюзныхорганов;
распределяетобязанностипоосновнымнаправлениямпрофсоюзной работы среди членов профсоюзного комитета, создает, принеобходимости,иликвидирует комиссиипрофсоюзногокомитета;
утверждаетположенияофондахпервичнойпрофсоюзнойорганизацииспоследующиминформированиемсобрания(конференции);
определяетразмервознагражденияпрофсоюзномуактивузавыполнениеобщественнойнагрузкивсоответствиислокальнымиправовымиактамиПрофсоюза;
делегируетправопредседателюпервичнойпрофсоюзнойорганизациинапринятиерешенийвпериодмеждузаседаниямипрофсоюзногокомитетаповопросам,требующимбезотлагательногопринятиярешения, всоответствии снастоящимУставом и ПоложениемопервичнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюзаспоследующиминформированиемпрофсоюзногокомитета.
- Профком первичной профсоюзной организации, имеющий в своейструктурецеховыепрофсоюзныеорганизации,можетпередаватьнекоторые права,относящиесякегокомпетенции,профбюро.
- Председатель(профорганизатор)первичнойпрофсоюзнойорганизации в установленном настоящим Уставом, ПоложениемопервичнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюзапорядке,врамкахсвоейкомпетенции:
организуетвыполнениерешенийвышестоящихпрофсоюзныхорганов,высшегоируководящихоргановпервичнойпрофсоюзнойорганизации,несетперсональнуюответственностьзаихвыполнение;
председательствуетназаседанияхруководящихоргановпервичнойпрофсоюзнойорганизации;
осуществляетдействияотименипервичнойпрофсоюзнойорганизации,представляетеевотношенияхсгосударственными,судебнымиорганами,общественнымииинымиорганизациямиповопросам,связаннымсуставнойдеятельностьюПрофсоюза;
представляетинтересыработниковиобучающихся–членовПрофсоюзапереднанимателем,собственникомимуществаорганизации,атакже вдругих органах иорганизациях;
отвечаетза полноту сборачленских профсоюзных взносовисоблюдениепорядкаих перечисления;
обеспечивает ведение трудовых книжек работников первичнойпрофсоюзнойорганизацииииххранение;
отвечает за ведение делопроизводства и организацию ведениябухгалтерскогоучетаисоставленияотчетности,атакжесоздает,необходимыедля этогоусловия;
формируетштатработниковпервичнойпрофсоюзнойорганизации(приналичиифинансовыхсредств),заключаетирасторгаетснимитрудовыедоговоры(контракты),оформляетраспоряженияоприеменаработу,переводе,перемещении,предоставленииотпускаиувольнениисработы,атакжеопривлечениикдисциплинарнойиматериальнойответственности,решаетиныевопросы,вытекающиеизтрудовыхотношений;
подписываетпротоколызаседанийпрофсоюзногокомитетапервичнойпрофсоюзнойорганизации,постановления;
совершает сделки, выдает доверенности, открывает (закрывает)счетавбанках;
осуществляетраспоряжениеимуществом,втомчиследенежными средствами первичной профсоюзной организации,всоответствиисрешениямируководящихоргановпервичнойпрофсоюзной организации и утвержденной сметой доходов и расходов,несетответственностьзаегоиспользование;
принимаетрешенияоперативногохарактераповопросам,требующимбезотлагательногопринятиярешения,споследующиминформированиемоних членовпрофсоюзногокомитета.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕОРГАНИЗАЦИИПРОФСОЮЗА
- Районные,городскиеорганизацииПрофсоюзаобъединяютпервичныепрофсоюзныеорганизации,находящиесянатерриториисоответствующихрайоновигородов.
Областные организации объединяют районные, городскиеипервичные профсоюзные организации.
- Высшиморганомтерриториальнойорганизацииявляетсяконференция,котораясобираетсяпомеренеобходимости,нонережеодногораза впятьлет.
- Конференциярайонной,городской,областной(Минскойгородской)организацииПрофсоюза:
заслушивает и обсуждает отчетные доклады соответствующихруководящихпрофсоюзныхоргановиревизионныхкомиссий,вырабатывает позицию соответствующей организационной структуры повопросамсоциально-экономическойзащитычленовПрофсоюза,повышенияихуровняжизни,организационномуифинансовомуукреплениюПрофсоюза;
избирает:
председателясоответствующейтерриториальнойорганизации;
заместителя председателя территориальной организации либопоручаетпленумусоответствующегокомитетаПрофсоюза;
ревизионную комиссию и председателя ревизионной комиссиисоответствующейтерриториальнойорганизацииПрофсоюза;
районный,городской,областной(Минскийгородской)комитеты;
президиумлибопоручаетпленумусоответствующегокомитетаПрофсоюза;
делегатовнаконференциивышестоящихорганизацийПрофсоюза,районных,городских,областных(Минскогогородского)объединенийпрофсоюзов,входящихвФПБ,СъездПрофсоюза;
членоврайонного,городского,областного(Минскогогородского)комитета,соответствующейревизионнойкомиссиивзаменвыбывших;
казначеясоответствующейтерриториальнойорганизации(приотсутствиивштате главногобухгалтера);
можетделегироватьсвоихпредставителейвсоставвышестоящихвыборныхиревизионныхоргановорганизационныхструктурПрофсоюзавсоответствиисдоведеннойнормойпредставительства;
даетоценкуработырайонного,городского,областного(Минскогогородского)комитета засоответствующийпериод;
принимаетрешенияонаделенииполномочиямиделегатовконференциинавесьсрокполномочийсоответствующегокомитета.
- В период между конференциями деятельностью территориальнойорганизации Профсоюза руководит избранный комитет соответствующейорганизацииПрофсоюза,пленумыкоторогопроводятсяпомеренеобходимости,ноне режеодного раза вгод.
- Районный,городской,областной(Минскийгородской)комитет:
обеспечиваетзащитуправизаконныхинтересовчленовПрофсоюза;
инициирует переговоры с местными исполнительнымиираспорядительнымиорганамивласти,ихструктурнымиподразделениями,нанимателями,заключаетснимисоглашения;
организуетвсоответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусьакциивзащитутрудовыхисоциально-экономическихправчленовПрофсоюза;
создаетфондыдлячленовПрофсоюза;
обеспечиваетисполнениесметыдоходовирасходов,своевременное и в полном объеме отчисление сумм членских взносов длядеятельностивышестоящихоргановПрофсоюза;
может избирать из состава комитета председателя, заместителяпредседателя,членовпрезидиумавзаменвыбывшихвпериодмеждуотчетно-выборными конференциями;
может создавать и формировать составы постоянных комиссий,принимаетрешения опрекращении их деятельности;
созывает,определяетдатупроведенияконференции,нормупредставительства на ней, формирует повестку дня конференцииипорядок избрания делегатов;
заслушивает информацию о работе президиума, рассматриваетдругиевопросы профсоюзнойработы;
определяет порядок формирования комитета, соответствующейревизионнойкомиссии;
осуществляетпомеренеобходимостидовыборывыбывшихчленовкомитета,соответствующихревизионныхкомиссий,казначея;
ежегоднопроводит,принеобходимости,ротациюсоставапрезидиумакомитета;
принимаетрешенияоботзывеилизаменесвоихпредставителейвсоставахруководящихиревизионногооргановвышестоящихорганизационныхструктурПрофсоюза,районных,городских,областныхобъединенийпрофсоюзов;
утверждаетотчетобисполнениисметыдоходовирасходов;
избираетзаместителяпредседателяпопоручениюсоответствующейконференции;
избираетпрезидиумпопоручениюсоответствующейконференции;
выполняет другие функции, делегируемые ему конференцией ивышестоящимиорганами Профсоюза.
- Президиумруководитдеятельностьютерриториальнойорганизации Профсоюза в период между пленумами соответствующегокомитета.
- Президиумрайонного,городского,областного(Минскогогородского) комитета:
направляетикоординируетдеятельностьтерриториальнойорганизацииПрофсоюза,атакжеорганизуетвыполнениерешенийконференций,пленумов, вышестоящихоргановПрофсоюза;
созываетпленумы,определяетихповесткудняидатупроведения,информируетчленовэтоговыборногоорганавсроки,необходимые для своевременного оповещения, по согласованиюссоответствующимвышестоящимпрофсоюзныморганом;
осуществляетконтрользадеятельностьюнижестоящихорганизацийПрофсоюзаиихвыборныхоргановповыполнениюрешений
конференции,Съезда,соблюдениюфинансовойиисполнительскойдисциплины;
утверждает,вноситизменениявштатноерасписаниетерриториальной организации Профсоюза по согласованиюссоответствующимвышестоящимруководящимпрофсоюзныморганом;
утверждает (корректирует) смету доходов и расходовспоследующиминформированиемнапленуме;
в соответствии с законодательством осуществляет финансово-хозяйственную деятельность территориальной организации Профсоюза впределах предоставленных емуполномочий;
регулярно информирует о своей деятельности, исполняет другиефункции,делегированныеемупленумом.
утверждаетструктурутерриториальнойорганизации;
согласовываетштатныерасписаниянижестоящихорганизационныхструктур;
принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов ивыбороввсоответствиисрешениямивышестоящихпрофсоюзныхорганов;
утверждаетположениеоматериальнойпомощи;
принимаетрешенияоформахвзаимодействиясрайонным(городским),областным(Минскимгородским)объединениямиорганизаций профсоюзов, направлении на проводимые ими мероприятияфинансовыхсредств.
- Заседанияпрезидиумарайонного,городского,областного(Минского городского) комитетов проводятся по мере необходимости, какправило,одинразвмесяц.
- Председатель территориальной организации Профсоюза являетсяруководителемсоответствующегорайонного,городского,областного(Минского городского) комитета и обладает правами и обязанностями, втомчисле:
представляеттерриториальнуюорганизациюПрофсоюзавпереговорахсгосударственнымиорганами,ихструктурнымиподразделениями,нанимателями;
председательствуетнапленумесоответствующегокомитета,заседанияхегопрезидиума.Подписываетпротоколыипостановленияпленумов комитета и его президиума, по поручению соответствующегорайонного, городского, областного (Минского городского) комитета и егопрезидиума –местноесоглашение,иные договорыисоглашения;
осуществляетраспоряжениеимуществом,втомчиследенежными средствами территориальной организации Профсоюза,всоответствиисрешениямиееруководящихоргановиутвержденнойсметойдоходовирасходов,несетответственностьзаегоиспользование;
оформляетраспоряжениемприемнаработу,перевод,перемещение, предоставление отпуска и увольнение с работы, а такжепривлечениекдисциплинарнойиматериальнойответственностилиц,принятыхвтерриториальнуюорганизациюПрофсоюзапотрудовомудоговору (контракту), решает иные вопросы, вытекающие из трудовыхотношений;
организуетведениебухгалтерскогоучетаисоставлениеотчетности территориальной организации, а также создает, необходимыедляэтого условия;
выполняетдругиефункции,делегируемыеемусоответствующимкомитетомиегопрезидиумом;
повопросам,требующимбезотлагательногопринятиярешения,в установленном настоящим Уставом и Положением о территориальнойорганизацииПрофсоюзапорядкепринимаетрешенияоперативногохарактера в виде распоряжения с последующим информированием о нихчленовпрезидиуматерриториальногокомитета наочередномзаседании.
- Председатель по поручению конференций (пленумов) заключаеттрудовыедоговорысзаместителямипредседателясоответствующейтерриториальнойорганизацииПрофсоюза,председателямирайонных,городскихорганизацийПрофсоюза,первичныхпрофсоюзныхорганизаций, находящихся на профсоюзном обслуживаниивсоответствующейорганизационнойструктуре.
ОБЪЕДИНЕННЫЕОТРАСЛЕВЫЕПРОФСОЮЗНЫЕОРГАНИЗАЦИИ
- ОбъединенныеотраслевыепрофсоюзныеорганизацииПрофсоюза–организационныеструктурыПрофсоюза,созданныеприреорганизацииотраслевыхпрофсоюзов,руководятикоординируютдеятельностьпрофсоюзныхорганизаций,действующихворганизацияхсоответствующихотраслей,подотраслейвусловияхтерриториальнойразобщенности.
- ОбъединенныеотраслевыепрофсоюзныеорганизацииПрофсоюзасоздаютсяпорешениюСъездаПрофсоюзаилиРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза,объединяютимеющиетерриториальнуюразобщенностьипроизводственнуюобщностьпервичныепрофсоюзныеорганизацииПрофсоюзаидействуютнаоснованииПоложенияотерриториальной(областной,объединеннойотраслевой,городской,районной)организацииПрофсоюза.
- ПрофсоюзноеобслуживаниеобъединенныхотраслевыхпрофсоюзныхорганизацийосуществляетРеспубликанскийкомитетПрофсоюза.
- ВысшиморганомобъединеннойотраслевойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюза являетсяконференция.
- ПолномочиявыборныхруководящихоргановобъединеннойотраслевойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюзасоответствуютопределенным настоящим Уставом полномочиям выборных руководящихоргановтерриториальных организацийПрофсоюза.
ВЫСШИЙИРУКОВОДЯЩИЙОРГАНПРОФСОЮЗА
- ВысшиморганомПрофсоюзаявляетсяегоСъезд,которыйсозываетсяпо меренеобходимостине режеодногоразавпятьлет.
- СъездПрофсоюза:
определяетосновныенаправлениядеятельностиПрофсоюза,рассматриваетважнейшиевопросызащитытрудовых,социально-экономических прав и законных интересов его членов, организационно-структурногопостроенияПрофсоюза,принимаетпонимрешения;
утверждает Программу деятельности Профсоюза, Положение оревизионнойкомиссии;
утверждает Устав Профсоюза, вносит в него изменения и (или)дополнения;
заслушивает отчеты Республиканского комитета и ревизионнойкомиссииПрофсоюза;
избирает:
ПредседателяПрофсоюза,
заместителейПредседателяПрофсоюзаилипоручаетихизбраниепленумуРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
ревизионнуюкомиссиюПрофсоюзаиеепредседателя;
РеспубликанскийкомитетПрофсоюза;
президиумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаилипоручаетегоизбраниеРеспубликанскомукомитетуПрофсоюза;
делегатовнаСъездФПБ;
принимаетрешениеобизбранииделегированныхорганизационнымиструктурамиПрофсоюзачленовРеспубликанскогокомитетаиревизионнойкомиссииПрофсоюза;
принимаетрешенияонаделенииполномочиямиделегатовСъезданавесьсрокполномочийРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
делегируетпредставителейПрофсоюзавсоставСоветаиРевизионнойкомиссииФПБ;
принимаетрешениеоликвидации(реорганизации)Профсоюза;
решаетиныевопросы,относящиесякдеятельностиПрофсоюза.
- Дата проведения, повестка дня, норма представительстваипорядоквыборовделегатовнаСъездобъявляютсяорганизационнымструктурамПрофсоюзавсроки,необходимыедляихсвоевременногооповещения.
- ВпериодмеждуСъездамируководящиморганомПрофсоюзаявляетсяРеспубликанскийкомитетПрофсоюза,которыйподотчетенСъезду.
- ПленумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзасозываетсяпомеренеобходимости,нонережеодногоразавгод.Осозыве,датепроведения и повестке дня пленума сообщается членам Республиканскогокомитетавсроки,необходимыедляихсвоевременногооповещения.
- РеспубликанскийкомитетПрофсоюза:
организует выполнение решений Съезда, требований настоящегоУстава,отстаиваетворганахгосударственногоуправления,местныхисполнительных и распорядительных органах права и законные интересыПрофсоюза;
представляетвгосударственныхорганахправаизаконныеинтересычленовПрофсоюзавсоответствиисцельюизадачами,определенныминастоящимУставом;
вноситвгосударственныеорганыпредложенияповопросам,касающимсятрудовыхисоциально-экономическихправизаконныхинтересовработниковобразованияинауки;
принимает решение по организации и координирует проведениеколлективныхдействий;
осуществляетобщественныйконтрользасоблюдениемзаконодательстваРеспубликиБеларусь,затрагивающеготрудовыеисоциально-экономическиеправаизаконныеинтересычленовПрофсоюза;
оказываетпрактическуюиметодическуюпомощьорганизационнымструктурамПрофсоюза;
распоряжаетсяимуществомПрофсоюза;
принимаетрешения, касающиеся взаимоотношения с ФПБ,втомчислепо вопросусозываее внеочередногоСъезда;
принимает решения о вступлении Профсоюза в международныепрофсоюзныеобъединения,овзаимодействииспрофсоюзамидругихстран;
вносит изменения и (или) дополнения в Устав в период междуСъездами,Положение оревизионнойкомиссииПрофсоюза;
созывает,определяетдатупроведения,нормупредставительства,порядокизбранияделегатовнаСъездПрофсоюза,атакже формируетегоповестку дня;
определяетпорядокформированияРеспубликанскогокомитета,ревизионнойкомиссииПрофсоюза;
утверждаетотчетРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаСъезду;
избираетПредседателя,заместителя(заместителей)ПредседателяПрофсоюзавпериодмеждуСъездамивслучаях,предусмотренныхнастоящим Уставом;
проводит, как правило, ежегодно ротацию состава президиумаРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
принимаетрешенияоботзывеилизаменепредставителейПрофсоюзавсоставахСоветаиРевизионнойкомиссииФПБ;
78.17 избираетчленовРеспубликанскогокомитета,ревизионнойкомиссииПрофсоюзавзаменвыбывших,вт.ч.делегированныхнаоснованиирешенийсобраний(конференций)соответствующихпервичных профсоюзных организаций, пленумов областных (Минскогогородского),объединенногокомитетовПрофсоюза;
утверждаетотчетобисполнениисметыдоходовирасходовПрофсоюза;
избирает заместителя (заместителей) председателя Профсоюза,президиумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзапопоручениюСъезда;
утверждаетобязательныедлясоблюдениявсемиорганизационными структурами Профсоюза размер и порядок отчисленийотобщейсуммысобранныхвзносов,атакжеиныхплатежей,необходимых для финансирования ФПБ и Профсоюза, принятых общихпрограмм, укрепления и развития материально-технической базы ФПБ иПрофсоюза,создает фонды;
выполняетиныефункциивсоответствииснастоящимУставом.
- ДляорганизациидеятельностиПрофсоюзавпериодмеждупленумамиизбираетсяпрезидиумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза.
В состав президиума Республиканского комитета Профсоюза входятПредседательРеспубликанского комитетаПрофсоюза, его заместители,членыпрезидиума.
ВработепрезидиумаРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзасправомсовещательногоголосамогутпринимать участиеруководителитерриториальныхорганизацийПрофсоюза,неизбранныевегосостав,председатель ревизионной комиссии Профсоюза, другие приглашенныелица.
- Президиумпроводитзаседанияпомеренеобходимости,какправило,одинразвмесяц.
- ПрезидиумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза:
руководитдеятельностьюПрофсоюзавпериодмеждузаседаниямиРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза,организуетисполнениерешенийСъездаПрофсоюза,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюза иего президиума;
направляетикоординируетдеятельностьорганизационныхструктурПрофсоюза;
проводит работу по организационному укреплению Профсоюза,сохранениюегоединства,повышениюисполнительскойифинансовойдисциплинынавсехуровнях.ВслучаенеобходимостипринимаетрешениеподосрочнымвыбораморганаПрофсоюзавпорядкеподчиненностиилиегопредседателя;
вносит предложения, направляет обращения в государственныеорганыповопросамулучшениясоциально-экономическогоположениячленовПрофсоюза;
анализирует деятельность организационных структур, обобщаетираспространяетопытихработы,организуетобучениепрофсоюзныхкадровиактива,принеобходимости,формируетсоставвременныхкомиссийРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
утверждает,вноситизменениявштатноерасписаниеПрофсоюза, согласовывает штатные расписания областных, объединеннойотраслевой профсоюзных организаций, структуру и штатные расписанияпервичныхпрофсоюзныхорганизаций,находящихсянапрофсоюзномобслуживанииПрофсоюза;
утверждает смету доходов и расходов Профсоюза.Всоответствиисзаконодательствомосуществляетфинансово-хозяйственнуюдеятельность,распоряжаетсяденежнымисредствамиииным имуществом Профсоюза в пределах полномочий, делегированныхемуРеспубликанскимкомитетомПрофсоюза;
разрабатываетипредставляетРеспубликанскомукомитетуПрофсоюзадляутвержденияобязательныедлясоблюдениявсемиорганизационнымиструктурамиПрофсоюзаразмерипорядокуплатычленскихвзносов,атакжеиныхплатежей,необходимыхдляфинансированияФПБиПрофсоюза,принятыхобщихпрограмм,укрепления и развития материально-технической базы ФПБ и Профсоюза,создаетфонды;
разрабатываетиустанавливаетпосогласованиюсФПБ:
структуруобластных(Минскойгородской),объединеннойотраслевойпрофсоюзныхорганизаций;
системуиусловияоплатытруда,обязательныедлявсехорганизационныхструктур Профсоюза;
утверждаетструктуруПрофсоюза,создает,реорганизует,ликвидируеторганизационныеструктурыПрофсоюза;
осуществляетконтрользадеятельностьюорганизационныхструктур по выполнению решений руководящих профсоюзных органов,соблюдениюуставных требованийифинансовойдисциплины;
созывает, определяет дату проведения, формирует повестку дняпленумовРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
имеетправоотменятьрешения,приостанавливатьвведениевдействиерешенийнижестоящихоргановПрофсоюза,вступающиевпротиворечиеснастоящимУставом,законодательством,решениямивышестоящихоргановПрофсоюза;
принимает решения о порядке и сроках проведения отчетов ивыбороввПрофсоюзе;
учреждаетнаградыПрофсоюзаиутверждаетположенияоних;
выполняетдругиефункции,делегированныеемуРеспубликанскимкомитетомПрофсоюза.
- Текущее руководство деятельностью Профсоюза в период междузаседаниямипрезидиумаосуществляетПредседательПрофсоюза,который является Председателем Республиканского комитета Профсоюзаиегопрезидиумаподолжности,председательствуетнаихзаседаниях.
- Председатель Профсоюза обладает всеми правамииобязанностямируководителяюридическоголица,втомчисле:
представляетПрофсоюзвгосударственныхорганах,суде,общественныхорганизациях,средствахмассовойинформации,международных организациях, делает в необходимых случаях заявления,направляетобращения иходатайстваот имениПрофсоюза;
заключаетпопоручениюРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза и его президиума соглашения с государственными органами,международнымипрофсоюзнымиобъединениямииинымиорганизациями;
распоряжаетсяденежнымисредствамиидругимимуществомПрофсоюзавсоответствиисосметойипостановлениямипрезидиумаРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
распределяет обязанностимеждузаместителямиПредседателяРеспубликанского комитета Профсоюза и делегирует им отдельные своиполномочия, заключает с ними трудовые договоры по поручению Съезда,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюза;
попоручениюсоответствующихконференций(пленумов)заключаеттрудовыедоговорыспредседателямитерриториальныхорганизацийПрофсоюза,первичныхпрофсоюзныхорганизаций,находящихсяна профсоюзномобслуживаниивПрофсоюзе;
формируетиосуществляетруководствоработникамиПрофсоюза,заключаетирасторгаетснимитрудовыедоговоры(контракты)всоответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусь,решаетиныевопросы,вытекающиеизтрудовыхотношений;
организуетведениебухгалтерскогоучетаисоставлениеотчетностиПрофсоюза,атакжесоздает,необходимыедляэтогоусловия;
84.8. выполняет другие функции, делегируемые ему РеспубликанскимкомитетомПрофсоюза,егопрезидиумом.
- ПрезидиумРеспубликанскогокомитетаПрофсоюза,егоПредседательимеютправоосвобождатьотзанимаемойдолжностируководителя, его заместителя или штатного работника организационнойструктуры Профсоюза всех уровней (независимо от порядка приема наработу) за нарушения трудовой дисциплины и уставов ФПБ и Профсоюза,невыполнение решений ФПБ и Профсоюза, причинение материальногоущерба Профсоюзу, нарушение финансовой дисциплины, несоблюдениеКлятвыпрофсоюзноголидераилисовершениедругогопорочащегопроступка.Расторжениетрудовыхотношенийпорешениюобосвобожденииотзанимаемойдолжностипроизводитсяруководителемсоответствующейвышестоящейорганизационнойструктуры,Председателем РеспубликанскогокомитетаПрофсоюза.
- СизбраннымПредседателемПрофсоюзазаключаетсясрочныйтрудовойдоговор,которыйотимениПрофсоюзапорешениюСъезда,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаподписываетлицо,уполномоченноеизбравшимегоорганом.
РЕВИЗИОННЫЕКОМИССИИОРГАНИЗАЦИЙПРОФСОЮЗА
- Ревизионныекомиссии(ревизор)Профсоюза,егоорганизационныхструктур–самостоятельныеревизионныеорганы,избираемыеодновременноссоответствующимивыборнымируководящими органами Профсоюза, его организационных структур насобрании,конференции,Съезденатотжесрокполномочий,чтоисоответствующийруководящийорган.Количественныйсоставревизионныхкомиссийопределяетсясобранием,конференцией, Съездом.
- ПредседателиревизионныхкомиссийПрофсоюза,егоорганизационныхструктуризбираютсянасобраниях,конференциях,съездахилипоихрешениюназаседанияхэтихкомиссийпростымбольшинствомголосовотчислаучаствующихвзаседанияхчленовсоответствующегоревизионногоорганавегоправомочномсоставе.
- В своей деятельности ревизионная комиссия (ревизор) независимаи подотчетна только избравшему её собранию, конференции, Съезду ируководствуется настоящим Уставом, действует согласно Положению оревизионнойкомиссии,утвержденномуСъездомПрофсоюза.
- Членами ревизионных комиссий (ревизором) не могут быть лица,являющиеся членами соответствующих руководящих органов Профсоюза,егоорганизационных структур.
- Ревизионныекомиссии(ревизоры)осуществляютконтрользасоблюдением настоящего Устава, полнотой и своевременностью уплатычленскихвзносов,правильностьюучета,использованияимущества,втом
числе денежных средств, работой профсоюзных органов по рассмотрениюобращений членов Профсоюза, исполнениюсметы доходов и расходоворганизационных структур Профсоюза, выполнению принятых решенийруководящихоргановорганизационныхструктурПрофсоюза,атакжерешенийвышестоящихпрофсоюзных органов.
- Ревизионнаякомиссия(ревизор)проводитпроверкиработысоответствующейпрофсоюзнойорганизациипонеобходимости,нонережеодногоразавгод.Порезультатампроверкипредставляетзаключениесобранию,конференции,Съезду,информируетчленовПрофсоюза. Заседания ревизионной комиссии правомочны при участии внихболееполовинычленовэтойкомиссии,решенияпринимаютсяпростымбольшинствомголосовприсутствующих.
В случае невыполнения организационной структурой Профсоюза, еевыборным органом настоящего Устава, решений вышестоящих органовПрофсоюза, в том числе об отчислении членских взносов в установленномразмеревтечениеболеечем6месяцев,ревизионнаякомиссиявышестоящейорганизацииПрофсоюзалибосамуказанныйорганПрофсоюзасовместносревизионнойкомиссиейорганизационнойструктурыПрофсоюза,нарушающейнастоящийУстав,проводитанализеефинансовойдеятельностиивноситсоответствующие предложениявруководящиеорганыПрофсоюза,егоорганизационныхструктур.
- Предложенияревизионнойкомиссии(ревизора)являютсяобязательнымидлярассмотрениясоответствующимруководящимпрофсоюзныморганом.
- Члены ревизионной комиссии (ревизор) могут принимать участиевзаседаниисоответствующегоруководящегоорганаПрофсоюза,егоорганизационныхструктурвкачестве приглашенных.
- Ревизионная комиссия вышестоящей организации Профсоюза имеетправо контроля деятельности нижестоящей организации Профсоюза. Онаже осуществляет методическое руководство деятельностью ревизионныхкомиссийнижестоящихпрофсоюзныхорганизаций.
СОБСТВЕННОСТЬПРОФСОЮЗА
- Профсоюзявляетсяюридическимлицом–некоммерческойорганизацией.
Профсоюзимеет самостоятельный баланс, текущий (расчетный)и иные счета в банках, печати и бланки со своим наименованием, иныенеобходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки.ПраваиобязанностиПрофсоюзакакюридическоголицареализуютсяпосредствомпринятиярешенийеговысшим,руководящимиинымиорганами, действующими в пределах, установленных законодательством инастоящимУставом.
- Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается принадлежащимемуимуществом,втомчиследенежнымисредствами,направесобственности.
- ВсобственностиПрофсоюзамогутнаходитьсякапитальныестроения (здания, сооружения), санаторно-курортные и оздоровительныеорганизации,организациифизическойкультурыиспорта,туризма,культурно-просветительскиеорганизации,учреждения,реализующиеобразовательныепрограммыпрофессионально-технического,среднегоспециального,высшегообразования,дополнительногообразованиявзрослых, жилые помещения, издательства, типографии, а также ценныебумагиииноеимущество,необходимоедляобеспеченияуставнойдеятельности Профсоюза, а равно другие принадлежащие ему объекты,приобретенныеисозданныезасчетсобственныхсредств,переданныхранеегосударствомиприобретенныеподругимоснованиям,непротиворечащимзаконодательству.
- Профсоюзможетосуществлятьпредпринимательскуюдеятельность, необходимую для реализации уставных целей, выступатьучредителем(участником,собственникомимущества)коммерческихорганизаций, приобретать акции, создавать некоммерческие организации,заниматься издательской деятельностью, сдавать в аренду принадлежащееемуимущество,размещатьденежныесредствавовклады,проводитькультурно-просветительские,спортивныеидругиемассовыемероприятия,осуществлятьвпорядке,предусмотренномзаконодательством,инуюдеятельность,соответствующуюуставнымцелямизадачам.
- Источниками формирования имущества Профсоюза являются:ежемесячныечленскиепрофсоюзные взносы;
доходыотразмещениясвободныхденежных средств в банках,отсдачи варендуимущества;
доходыотценныхбумаг;
доходыотпредпринимательскойдеятельности;
доходы,получаемыеПрофсоюзомкаксобственникомимуществаунитарных предприятий, а также в связи с владением долями, акциямихозяйственныхобществ;
безвозмезднаяспонсорскаяпомощь,благотворительныевзносы,добровольныепожертвования организацийиграждан;
поступления,предусмотренныеколлективнымидоговорами,отраслевым и другими соглашениями, в том числе от нанимателей и ихобъединений;
доходыотпроведениякультурно-массовыхиспортивныхмероприятий(втомчислерегистрационныеииныевзносыучастников
конкурсов,смотровииныхмероприятий),организуемыхи(или)проводимых Профсоюзом,егоорганизационнымиструктурами;
иныеисточникиипоступления,незапрещенныезаконодательством.
- Имущество, в том числе денежные средства Профсоюза, являетсяединой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза несохраняютправнапереданноеимивсобственностьПрофсоюзаимущество,втомчислена членскиепрофсоюзныевзносы.
- Профсоюз можетвустановленномзаконодательством порядкепередаватьорганизационнымструктурамПрофсоюзаимущество,находящееся вегособственности.
- ОрганизационныеструктурыПрофсоюзамогутнаделятьсяправамиюридическоголицасоответствующимипрезидиумамивышестоящихкомитетов.
В этом случае организационные структуры имеют самостоятельныйбаланс,текущий(расчетный)ииныесчетавбанках, печатиибланкисосвоимнаименованием,иныенеобходимыедляосуществлениядеятельностипечати,штампы,бланки.
ОрганизационныеструктурыПрофсоюза,ненаделенныеправамиюридическоголица,имеютбланкисосвоимнаименованием,могутиспользоватьнеобходимыедляосуществлениядеятельностиштампы.
- Имущество,закрепленноезаорганизационнойструктурой,наделеннойправамиюридическоголица,принадлежитейнаправеоперативногоуправления.Правособственностинаимущество,приобретенноеорганизационнойструктуройПрофсоюзаподоговорамилиинымоснованиям,приобретаетсяПрофсоюзом.
- Денежные средства Профсоюза расходуются на основании смет,утверждаемыхсоответствующимипрофсоюзнымиорганами.
- ЧленыПрофсоюзанеотвечают пообязательствам Профсоюза,аПрофсоюзнеотвечает пообязательствамсвоихчленов.
- Владение, пользование и распоряжение имуществом ПрофсоюзаосуществляетсявсоответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусь,настоящимУставомилокальнымиправовымиактамиПрофсоюза.
- ЧленыПрофсоюзауплачиваютежемесячныйчленскийвзносвразмере1(одного)процентаотмесячнойзаработнойплатыработающего,стипендииобучающегося.
Обучающиеся на платной основе, а также не получающие стипендии,уплачивают ежемесячный членский взнос в размере 1 (одного) процентабазовойвеличины.
Собрания(конференции)первичныхпрофсоюзныхорганизацийПрофсоюза обучающихся по письменному согласованию с президиумомРеспубликанскогокомитетаПрофсоюзаимеютправоустанавливать:
размерчленскоговзносадляобучающихсявышеустановленногонастоящим пунктом, но не более 3 (трёх) процентов стипендии, а дляобучающихся на платной основе или не получающих стипендии, в томчисле временно прекративших обучение – не более 3 (трёх) процентовбазовойвеличины;
инойпериодуплатычленскоговзноса(нонережеодногоразавшесть месяцев), в т.ч. путем уплаты авансового платежа для обучающихсяна платной основе или не получающих стипендии, для членов Профсоюза,указанных впункте 108 Устава.
Уплатачленскихвзносовпроизводитсяличноработниками,обучающимисялибопоихписьменнымзаявлениямпутемудержанияуказанныхвзносовнанимателемиззаработнойплатыработников,стипендии обучающихся для перечисления в безналичном порядке черезбухгалтериюорганизации.
- Членскийвзносвразмере1(одного)процентаотбазовойвеличины,еслииноенеустановленовсоответствииспунктом110настоящегоУстава,уплачиваютчленыПрофсоюзаизчисла:
работников,уволенныхвсвязиссокращениемчисленностиили штата и состоящих на учете в первичной профсоюзной организацииПрофсоюза;
неработающихпенсионеров;
работников, находящихся в социальных отпусках по уходу заребенкомдодостижения имвозрастатрех лет;
обучающихсявпериодакадемическихотпусков.
- ЧленыПрофсоюзаизчислаобучающихсяучреждений,реализующихпрограммыпрофессионально-технического,среднегоспециальногообразованиямогутосвобождатьсяотуплатычленскихвзносовпорешениювышестоящегоруководящегоорганаПрофсоюза.
- РуководящиеорганыорганизационныхструктурПрофсоюзасвоим решением имеют право освобождать от уплаты членских взносовстоящихвнихнаучетечленовПрофсоюза,указанныхвпункте108настоящегоУстава.
- ЧленскиевзносыобучающихсяостаютсявполномобъемевраспоряжениисоответствующихпервичныхпрофсоюзныхорганизацийПрофсоюза.
- РешениеоразмереотчисленийчленскихвзносоввРеспубликанскийкомитетПрофсоюза,областные,объединенные,городские,районныекомитетыПрофсоюзапринимаетсянапленумеРеспубликанского комитета Профсоюза и является обязательным для всехорганизационныхструктурПрофсоюза.
- Организационные структуры Профсоюза могут создавать фондыдляподдержкиучастниковорганизуемыхПрофсоюзомакций,
финансирования мероприятий, связанных с коллективными действиямиПрофсоюзапозащитеправизаконныхинтересовсвоихчленов,рассмотренияпроектовнормативныхправовыхактов,участиявблаготворительныхакциях,оказанияматериальнойпомощичленамПрофсоюза,временнонеработающимвсвязисколлективнымитрудовымиспорами,сокращениемчисленностиилиштатаработников,ликвидациейорганизации,пострадавшимотстихийныхбедствий,экологическихкатастроф,врезультатенесчастныхслучаев,длительноболеющим,всвязистяжелымиболезнями,смертьюсамихчленовПрофсоюзаиихблизкихродственниковивдругихисключительныхслучаях,определяемых положениямио фондах.
Порядокформированияирасходованиясредствсоответствующегофондаопределяетсяпленумамирайонного,городского,областного(Минскогогородского),объединенногокомитета,РеспубликанскогокомитетаПрофсоюза.
- ОрганыПрофсоюза,егоорганизационныхструктурпериодическиотчитываютсязаиспользование имущества.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗА,ЕГООРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
- ПрекращениедеятельностиПрофсоюзаосуществляетсяпутемегореорганизацииилиликвидации.
ПрекращениедеятельностиПрофсоюзаосуществляетсяпорешению:
СъездаПрофсоюза,котороесчитаетсяпринятым,еслизанегопроголосовалонеменеедвухтретейделегатов,принимающихучастиевработеСъезда,приналичиикворума;
ВерховногоСудаРеспубликиБеларусьвпорядкеислучаях,предусмотренныхзаконодательствомРеспубликиБеларусь.
Ликвидация Профсоюза осуществляется в порядке, предусмотренномзаконодательством Республики Беларусь. Орган, принявший решение оликвидацииПрофсоюза:
назначаетликвидационнуюкомиссию;
устанавливает порядок и сроки завершения процедуры ликвидации;принимаетрешениеобиспользованииоставшегосяпосле
удовлетворениявсехтребованийкредиторовимуществаПрофсоюзавсоответствиисцелямиизадачамиПрофсоюза,предусмотренныминастоящимУставом.
СодняназначенияликвидационнойкомиссиикнейпереходятполномочияпоуправлениюделамиПрофсоюза.ЛиквидационнаякомиссияразмещаетвсредствахмассовойинформациисообщениеоликвидацииПрофсоюзаисрокахприемапретензийкредиторов,составляетликвидационныйбаланс,выполняетиные,предусмотренные
законодательствомдействияиформальности,необходимыедлязавершения процедурыликвидацииПрофсоюза.
- ИмуществоПрофсоюза,оставшеесяпослепроведениявсехрасчетов,обязательныхплатежейиудовлетворениятребованийкредиторов, направляется на цели, предусмотренныенастоящим УставомиопределяемыерешениемСъезда.
- ДокументыПрофсоюзапередаютсянахранениевгосударственныеархивныеорганизациивустановленномпорядке.
- В случае наличия объективных причин, препятствующих созывувысшегоорганапервичнойпрофсоюзнойорганизации(ликвидация,реорганизация)организации,вкоторойдействовалапервичнаяпрофсоюзнаяорганизация,идр.)решениеоликвидациипервичнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюза,наделеннойправамиюридическоголица,принимаетсяруководящимиорганамиПрофсоюза.
- Ликвидация организационных структур Профсоюза, наделенныхправами юридического лица, осуществляется в соответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусь.
- Орган,принявшийрешениеоликвидацииорганизационнойструктуры,наделеннойправамиюридического лица:
назначаетликвидационнуюкомиссию(ликвидатора);
устанавливаетпорядокисрокизавершенияпроцедурыликвидации(вчастности,определяетнеобходимостьразмещениявсредствахмассовойинформациисообщенияоликвидацииорганизационнойструктуры и сроках приема претензий кредиторов, составленияи утверждения ликвидационного баланса, закрытия текущего (расчетного)банковскогосчетаидр.).
- Решение о ликвидации объединенной отраслевой профсоюзнойорганизации,территориальнойпрофсоюзнойорганизацииПрофсоюзапринадлежитРеспубликанскомукомитетуПрофсоюзаиегопрезидиуму.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕПОЛОЖЕНИЯ
- ПравотолкованиянастоящегоУставапринадлежитРеспубликанскомукомитетуПрофсоюзаиего президиуму.
- Профсоюзиегоорганизационныеструктурыобеспечиваютведениебухгалтерскогоучета,делопроизводстваисохранностьдокументоввсоответствиисзаконодательствомРеспубликиБеларусь,а также осуществляют их своевременную передачу в соответствующиеархивы.
подробнее... / свернуть